回顧去年的技術(shù)發(fā)展，物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、移動(dòng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)都以不同的發(fā)展節(jié)奏引領(lǐng)著時(shí)代趨勢(shì)，發(fā)展的根本動(dòng)力在于突破人類(lèi)自身腦力的極限，在于突破時(shí)間和空間的限制。2013年的到來(lái)，將把人類(lèi)社會(huì)從信息時(shí)代的技術(shù)普及帶到數(shù)字時(shí)代的技術(shù)受益，并逐漸影響著中小企業(yè)核心能力的發(fā)展。以下慧澤軟件對(duì)新一年無(wú)容錯(cuò)過(guò)的技術(shù)趨勢(shì)總結(jié)：

1）數(shù)字企業(yè)時(shí)代正在來(lái)臨。和以往信息時(shí)代不同，網(wǎng)絡(luò)&軟件等信息技術(shù)將更加深入地融入到企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，企業(yè)IT系統(tǒng)將超越應(yīng)用工具和支撐系統(tǒng)，成為生產(chǎn)系統(tǒng)、決策系統(tǒng)、客戶(hù)關(guān)系和服務(wù)創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)和物流的一部分，從精準(zhǔn)銷(xiāo)售、卓越運(yùn)營(yíng)、新思想的來(lái)源到新產(chǎn)品的構(gòu)思，ICT的軟件、網(wǎng)絡(luò)端、硬件設(shè)備融入到企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，構(gòu)建企業(yè)端到端的實(shí)時(shí)系統(tǒng)，數(shù)字企業(yè)已成為未來(lái)企業(yè)的組織形態(tài)。數(shù)字企業(yè)需要學(xué)會(huì)如何利用數(shù)據(jù)在公司內(nèi)部驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品功能的優(yōu)化；驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)策略的調(diào)整；驅(qū)動(dòng)組織結(jié)構(gòu)、人才管理的變革。

2）IT消費(fèi)化，軟件將無(wú)處不在，每家公司都想成為一家軟件公司或者能選擇到一家合適的軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)公司進(jìn)行戰(zhàn)略合作。硬件供應(yīng)商和方案系統(tǒng)集成商會(huì)越來(lái)越重視軟件部分，希望借助IT消費(fèi)化趨勢(shì)和云計(jì)算來(lái)考慮向其市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供基于軟件的整體解決方案和配套硬件設(shè)備，即時(shí)會(huì)越來(lái)越尊重軟件公司提出的方案設(shè)計(jì)需求，而不再是過(guò)往那種只考慮實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單功能的軟件配套思路。

3）軟件外包成為一個(gè)更好的選擇?；蛟S中小企業(yè)可以比較容易招聘到軟件開(kāi)發(fā)工程師、自 由職業(yè)者來(lái)做軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。但一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成敗是在有足夠的開(kāi)發(fā)人員前提下，由軟件項(xiàng)目管理人才、軟件產(chǎn)品規(guī)劃人才，以及實(shí)踐過(guò)調(diào)整得比較成熟的軟件開(kāi)發(fā)流程和軟件項(xiàng)目質(zhì)量管理體制等關(guān)鍵要素決定的。這些都不是短時(shí)間內(nèi)部招人能解決的，無(wú)疑找個(gè)合適的軟件外包服務(wù)公司是更明智的選擇。

4）不再滿(mǎn)足購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)成的軟件產(chǎn)品，而是思考IT軟件定制化策略。傳統(tǒng)的軟件產(chǎn)品是軟件廠(chǎng)商開(kāi)發(fā)好的應(yīng)用工具，是快速一次性交鑰匙服務(wù)。這把鑰匙需要和企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的需求進(jìn)行磨合，而適應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)比定制化的風(fēng)險(xiǎn)要高。企業(yè)運(yùn)作通常都跨越了多個(gè)區(qū)域，因此沒(méi)有一款軟件產(chǎn)品能夠滿(mǎn)足所有的需求，企業(yè)需要從市場(chǎng)中精選不同的軟件，然后將它們整合到一起。